Seminare für Ausbilder | Ausbildungsbeauftragte | Azubis (Auszubildende)
A U S B I L D E R | A U S B I L D U N G S B E A U F T R A G T E
Ausbilden will gelernt sein – wir schulen Ihre Ausbilder in den wesentlichen Instrumenten moderner Personalarbeit, in Lern- und Arbeitstechniken, im Einsatz von Medien und bereiten sie auch gerne auf die Prüfung zur Ausbildereignung vor.
- Vorbereitung auf die IHK-Prüfung AEVO Ausbildereignung
- Auffrischung für Ausbildungsbeauftragte (u.a. Methoden, Generation Y / Z, psychol. Grundlagen, rechtliche Aktualisierung)
- Train the Trainer | Der Ausbilder als „hausinterner Trainer“
- Beurteilungsgespräche führen | Feedback und konstruktive Kritik geben
- Kommunikation & Gesprächsführung
Als HR – Personalerin, Ausbilderin und Mitglied im AdA-IHK- Prüfungsausschuss profitieren Sie von meinem Praxis – Know-how,
Ihre Michaela Fischer
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
A U S B I L D E R – F I T
Als Ausbilder sind Sie automatisch auch Führungskraft. Die Balance zwischen Förderung, Forderung und Führung zu erreichen und zu halten ist eine wahre Herausforderung für jede Ausbilderin und jeden Ausbilder. Hier unterstützt das Ausbilderwissen stets aufzufrischen.
Im Seminar lernen Ausbildungsverantwortliche Ihre Führungsverantwortung stressfrei und aktiv umzusetzen und Ihre Auszubildenden der neuen Generation individuell zu führen und zu begleiten. Mit den erlernten Inhalten des Seminars wecken diese das Verantwortungsbewusstsein der Azubis und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens, zum Ausbildungs-Imagegewinn, senken die Fluktuationsrate der Ausbildungsabbrüche und legen den Grundstein für die berufliche Laufbahn des Firmennachwuchses.
- Starke Ausbilder, starke Azubis
- Herausforderungen | Rolle Ausbilder/*In 4.0
- Führungsstil anwenden
- Teamgeist und gutes Arbeitsklima schaffen
- Grundlagen Psychologie „Pubertät“
- Neue Azubi-Generation Y, Z, A verstehen und führen
- Kommunikation – Gesprächsführung
- Feedback geben | Kritikgespräche führen
- Fragt führt – Fragetechniken anwenden
- Moderne Lerntechniken und Ausbildungsmethoden | Lern-Apps & Co.
- Umgang mit Defiziten (Konzentrationsschwäche, Motivation etc.)
- Eigenes Zeitmanagement & Stressresilienz
- Aktuelle Rechte & Pflichten in der Ausbildung
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
A U S Z U B I L D E N D E
Ihren Auszubildenden vermitteln wir Kompetenzen für Kommunikation, Präsentation und Umgangsformen. Gerne unterstützen wir auch Ihr „Kick-off“ am Ausbildungsbeginn, lernen das „lernen-lernen“ und Arbeitsmethodiken.
- Arbeitsmethodik| Gut organisiert im Job
- Lernen – lernen leicht gemacht !
- Motivation und Konzentration
- Benimmregeln im Betrieb | Business-Knigge-Grundlagen Basics
- Telefontraining | Fit im Umgang mit Telefon und E-Mail
- Präsentationstraining | u.a. Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
- Teambuilding
- Kommunikation | Gesprächsführung
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Autohaus SINGER & ff-Akademie | Start ins Business:
ROSE PLASTIC & ff-Akademie | Seminare für Auszubildende und Ausbilder:
WEH & ff-Akademie | Seminare für Auszubildende und Ausbilder:
https://instagram.com/stories/weh.illertissen/3189406791661113290?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==
DACHSER & ff-Akademie | Seminare für Auszubildende und Ausbilder | Tutoren:
MÜLLER | Seminare und Personalentwicklung ff-Akademie
GOLDHOFER | Seminare
Buch-Tipp: „Erfolg hat 3 Buchstaben: TUN!“ | Michaela Fischer
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
S C H U L P A T E N S C H A F T
Wir, die ff-Akademie, sind seit Jahren Schulpaten und unterstützen die Lindenschule Memmingen | Schulleitung Frau Elke Schmid-Benecke
- Tägliches Frühstück durch Spenden für Kinder aus finanziell benachteiligten Familien
- Kinder und Jugendliche erhalten ein gemeinsames Frühstück mit Gesprächen und Austausch, die sonst kein Frühstück und ausgewogene Ernährung erhalten
- Herzliche Betreuung der SchülerInnen für die physische und psychische Entwicklung und Förderung sozialer Kompetenzen
- Fördermaterialien zum Lernen – eine Investition in die Generation unserer Zukunft
- Erfolg: Die Abschlussleistung von Schülern konnte in den letzten Jahren enorm gesteigert werden, der Notendurchschnitt stieg um bis zu 2 Noten!
- Spende: Gerne können auch Sie mitmachen: DE 42 7315 0000 0380 1738 49 – Lindenschule MM
E S G I B T N I C H T S G U T E S – A U S S E R M A N T U T E S !
Unsere TRAINER – EXPERTEN für Sie:
 |
Michaela FISCHER
Personalkauffrau | Mitglied Prüfungsausschuss IHK Schwaben – Ausbilder AdA / AEVO Seminare für Ausbilder & Ausbildungsbeauftragte | Ausbildung der Ausbilder (AEVO) Michaela.Fischer@ff-Akademie.de |
 |
Susanne KRIMMEL
Azubi-Seminare (Training & Coaching, Marketing, Recruiting) Lerntrainerin/-coach, systemischer Business-Coach, Management-Trainerin Susanne.Krimmel@ff-Akademie.de |
 |
Susanne SAMMET – Umkreis Bayreuth
Ausbilder & Azubi-Seminare Susanne.Sammet@ff-Akademie.de |
 |
Constantin BACHFISCHER
Stress & Lampenfieber / Prüfungsangst Azubis Constantin.Bachfischer@ff-Akademie.de
|
 |
Gabriele WAGNER
Lernen lernen wagner@coach-learn.de www.coach-learn.de
|
 |
Ulrike SAILER
AdA | Ausbildung der Ausbilder (Fachwirte) ulrike.sailer@gmx.net |